北京荣智华睿管理咨询有限具有十年从事人力资源派遣的管理服务经验和实践，曾为北京市金融、电信、通讯制造、商业零售等十余个行业的知名大型国有企业、外商投资、合资企业以及科研、院校等百余家单位提供劳务派遣管理及服务。
凭借多年的管理实践，使公司在劳务派遣管理中总结、提炼了一整套专门针对“三角劳动关系”的的贯穿劳务派遣全过程，并且经实践检验、证明为行之有效的管理
服务流程和管理制度，为劳务派遣全过程的规范，杜绝和避免劳动争议奠定了坚实的基础。对人才（劳务）派遣全过程的管理与服务。
在派遣员工管理中，公司针对国际劳工组织提出的“三角雇佣关系”中的突出问题以及国内劳务派遣发展中存在的弊端，结合当前国家对劳务派遣的法律规制，坚持“以人为本”的管理理念，关注派遣员工技能培训、安全教育和职业素质的持续提升，履行国家法律规定的雇主责任。
领先的管理理念、完善的管理制度和劳动人事管理的专业化程度，使公司的劳务派遣服务得到了客户的高度认可和派遣员工的好评。
