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公司致力于提供企业经营及人力资源管理领域的顾问式服务，关注企业持续、长期的成长以及由此带来的动态的、变化的管理需求。凭借先进的企业经营及人力资源
管理理念、专业的工具、丰富的实践经验及优秀的顾问团队，针对企业遇到的人力资源管理问题，协助企业解决长期、持续成长中所带来的动态管理需求，为企业提
供人力资源管理的一站式顾问服务。为企业在人力资源战略和操作层面提出建议和解决方案，并指导、协助并参与企业对方案的实施。
服务团队——依托资深专家与教授相结合的庞大团队，为客户提供企业管理及人力资源的整体解决方案。
服务模式——常年量身定做的贴身式顾问服务以及即时的指导，与客户共同成长。
服务内容——全面关注企业经营、组织架构及人力资源管理战略与实操层面。
服务重心——贴近企业实际需求，重视方案实施结果，提供实施辅助服务，推动企业发展。
服务经验——以“三标一体化”为基础，以国内外及行业先进管理理念及经验为借鉴，依托专业的专家团队为客户的经营管理提供全面的诊断及咨询，公司至今已经服务金融、煤炭、商业、物流等多个行业的众多客户，具有丰富的经验。
服务方式——根据企业需求的差异，具体的服务方式多样，包括了常年顾问、人才派遣、人事外包、项目咨询等。
1、常年顾问：由企业聘用的长期人力资源顾问，为企业人力资源战略发展、人事决策、企业规章制度建设等提供日常的咨询、指导和诊断建议，随时解决企业在人力资源管理和实操中的问题，促进企业人力资源管理系统的优化。
2、项目咨询：由专业顾问组成项目团队为企业提供管理咨询服务，在既定的时间内，解决企业在人力资源管理上的集中、关键的需求，以实现企业的特定目标。
服务特色——
持续、长久的企业人力资源整体解决方案，专注于企业的长期发展；
伙伴式关系 伴随式服务；解决企业成长中的人力资源管理难题
咨询项目——
